Il Decreto Trasparenza e l’impatto sulla gestione dei dati personali dei lavoratori
Il Decreto Legislativo 104 del 2022, entrato in vigore il 13 agosto 2022, prevede che il datore di lavoro fornisca diverse informazioni al lavoratore riguardanti il rapporto di lavoro. Tra di esse, anche alcune riguardano il trattamento dei dati personali. Ci occupiamo di come questi adempimenti si inseriscono e coordinano con le previsioni del GDPR.